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如何选择一家靠谱的IT培训机构?

编辑:学到牛牛IT培训    发布日期: 2022-02-16 15:43:52  

要说现在最热门的行业,当属IT互联网了,但对于很多新手来说,要想迈入IT的门槛,就必须借助外力。那么,初学者应该如何选择一家靠谱的培训机构,从而顺利进入IT行业呢?

今天,我们一起来探讨一下这个问题!

培训机构怎么选?你要清楚,选IT培训机构是在选什么!有人说要看名气,选大品牌;有人说要看网评,口碑要好;两种想法都没错,但不管是参考哪些因素,最终目的都是为了学好,所以,能真正让学生学有所成才是关键!

我们重点从以下几个方面进行考察:

01

授课方式

目前最常见的几种授课方式有:线下面授、线上直播、视频录播几种形式。

对于初学者来说,线下面授的形式最佳,专业老师带领督促,集中上课提高学习效率,同学之间赶帮比超的学习氛围都可以增强初学者的学习信念。

对于在职提升或者是有一定基础的学员来说,看自己的自律性如何,自律性够强的可以选择视频课程,不仅时间自由,花费也比较少;自律性差的还是建议线下集中培训。

纠结型选手最好能试听一下课程,亲自感受一下自己适合怎么样的授课方式。

02

老师水平

不会演讲的程序员一定不是一个好老师!

作为一个优秀的讲师,首先,项目经验、个人履历要足够优秀,这是最基本的条件;其次,要知道如何将自己的专业知识用简洁轻松的语言传授给学生,让学生听得懂学得会,这种能力不是每一个专业技能过硬的人都具备的,这就很考验老师的能力!

至于如何考察,首先浏览一下培训机构官网上师资团队的介绍,确认技能过硬;其次,可以试听一下,感受一下课堂氛围。

03

就业状况

不会真的有人学IT就是为了玩玩吧?

所以,好就业、就业好、就好业才是一个合格的培训机构最应当具备的,就业不好的,直接就可以pass了!

那么,我们应该怎么考察呢?

首先,看一看已就业学员的就业情况,其次,看学校是否有就业保障,比如说:保险、就业服务等。

从学员的就业情况,可以大概对标一下自己的水平,然后在学习的过程中不断给自己制定合适的目标,有目的的去学习。

而保险给我们的保障主要是,以防万一就业不顺利的情况下,我们不至于赔了夫人又折兵。

就业服务呢主要是考察学校对于学生就业都设置了哪些帮扶措施,比如:学生课上课下是否有专门的老师答疑解惑?学习跟不上了是否有老师给予帮助?就业的时候是否能给予指导?表现优秀能否获得企业内推的机会等等。

社会上培训机构数量众多,良莠不分。如何选择一家靠谱的IT培训机构,学生一定要做到“耳听为虚,眼见为实”,教学效果并非一两天就看得到,所以,学生要走进培训机构、走进课堂,理性选择。

目前市场上存在的教学方式是面授、视频授课(有线下班)、在线教育;

最开始的时候,大家认为教学方式肯定是要面授啊,视频授课什么鬼,在培训机构看电视么?据了解,只有在博雅的班是面授班,其他机构大多是直播授课。

也有人觉得培训机构的讲师水平参差不一,比较担心。

所以对于教学方式这一个环节,每个人的感受都是不一样的,所以有小伙伴让我推荐培训机构的时候,我都是拒绝的。只有一个建议,你要去培训机构进行试听,自己选择。

2、老师是否有多年经验

每当看到“培训机构的老师都是做技术不行的”言论,我只闻到一股浓浓的醋酸...

在我看来,一个优秀的培训机构讲师,有过多年项目经验、做过哪些牛逼项目,只是一个基本的条件,重要的是能把这些经验总结成专业的课程,更重要的是能把这些技术讲出来,让0基础的小白学得会,这就是考量这个老师的教学能力了。

一个再牛逼的技术大牛,如果没有教学能力,也不是一个合格的讲师。

所以这一部分,我更愿意去看培训机构的老师有哪些教学经验,去试听他的课程..

3、是否提供试听

试听是你最直接接触课程的方式,可以了解课程的内容和老师,以及教学方式,甚至能够接触到正在培训的学员,去了解对课程和机构的感受。

如果不能试听的话,那还是再考虑下吧...

4、是否推荐就业

IT培训 本质上是一种就业培训,培训机构好不好,最直接的就是学员的就业效果。

一个好的培训机构,会根据你的专业、学历等,告诉你如果学习要补齐哪些短板,把你的情况去匹配已经就业的学员情况,让你在学习过程中有一个目标,刻苦努力学习。

这里代表用人单位给培训公司提个建议,最好是能在培训课程中加一些职业素养的课程,毕竟时代在发展,培训机构也不能只教技术,学生的综合能力也要培养,这个角色培训机构的老师更适合去做,对于培训机构在企业中的形象也是加分的。

三、适合哪些人去学习?

1、非计算机专业毕业生

此类人群,面临跨专业转行问题,大学4年或者3年的专业知识基本告吹,一入IT深似海,从此专修是路人。

特点:不喜欢以前的专业或者难找合适的工作,更多的可能是工资低-困难大

心理:转行技术更好就业拿高薪、或者以前就有兴趣

比如工商管理、电子商务、历史学、日语、英语、汉语专业等,这些专业看似高大上,实则对一般人来说用处不大。

因为类似这种类型的专业要学精、学专、进修才会如鱼得水。然后,转行了,具体原因我就不分析了,各有各的经要念。

建议观点:根据培训班的特点和自身情况选择,如果决心已下,可以尝试。

原因:我知道有不少语言专业和其他专业的人群,也是通过培训班的形式入门,坚持下来的现在水平都还不错。

2、工作老鸟转职业

此类人很经典,但也很难办,在一个职业深耕多年,害怕没有未来或者由于薪水或者心理原因,想转行IT。

特点:不喜欢现在工作种类、疲惫、厌恶。工作压力大、对未来不明确,想转行技术工种。

心理:IT行业是未来支柱,放弃传统行业转型,薪资高,待遇好,进入IT业一展宏图

建议观点:首先不建议你转行。然后如果下定决心后,可以尝试去培训,因为你这类人抗压能力和承受损失能力强,不让你尝试是不可能的。

原因:隔行如隔山,性格才是第一位,你可能在某传统行业多年,形成了一套自己的职业习惯和特点,虽说心里想转行尝试,但可能一旦入行,各种不适应,也不是各种想的美好,毅然放弃,此类人居多。

但为什么还让你尝试呢?因为转行成功的例子还是很多的,有的人可以结合以往工作经验加上技术能力,懂业务+技术,也会很吃香。前提是你决心毅力很大,真的对计算机痴迷。

3、低学历入行者

某种原因学历不高,比如只到高中、中专 甚至初中,但对技术感兴趣 并想以此谋生

特点:学历低,综合能力略差,包括知识宽度深度。

心理:1.对计算机感兴趣。2.工作方向惶恐。3.对未来有些迷茫

建议观点:1.如果对IT特别感兴趣,就去培训,因为这是你入行最快的方式。

以上几种应该包括了几种典型人群,并不是刻意针对,只是个人的一点建议和分析,不能以偏概全。


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